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Nuovo contratto integrativo alla Dernamaria srl (Ermanno Scervino): soddisfazione UILTEC

Sono state effettuate nei giorni scorsi le assemblee dei lavoratori, dove è stata messa in votazione l’ipotesi dell’integrativo della Dernamaria srl (𝐄𝐫𝐦𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐒𝐜𝐞𝐫𝐯𝐢𝐧𝐨), che ha ottenuto l’unanimità dei voti favorevoli.
Quello sottoscritto rappresenta in assoluto il 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐨 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐨 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 discusso tra le organizzazioni sindacali e direzione aziendale L’accordo prevede, per i lavoratori diretti e somministrati degli stabilimenti di Bagno a Ripoli (Loc. Capanuccia), Grosseto e allo show room di Milano, un 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 di euro 500 al raggiungimento di 2 obiettivi aziendali e 8 ore di permesso retribuite aggiuntive a quelle previste dal CCNL da potere utilizzare per visite mediche specialistiche.
“Esprimiamo grande soddisfazione per il risultato raggiunto, questo accordo rappresenta da un lato il proseguo del percorso di 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 aziendale iniziato nei primi mesi del 2023 con l’accordo per l’erogazione di 200€ di buoni carburante, e dall’altro mette le basi per la 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐞𝐜𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐚𝐜𝐚𝐥𝐢 all’interno dell’azienda, prevedendo già nel testo sottoscritto, la successiva contrattazione” questo quanto dichiarato dai rappresentanti di FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL.
Nonostante i rapporti sindacali siano relativamente “giovani”, il risultato raggiunto dimostra come il modello di relazioni industriali partecipative sia un 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐯𝐢𝐧𝐜𝐞𝐧𝐭𝐞 per il raggiungimento degli obiettivi di business aziendale e di benessere dei lavoratori.