UNIONE ITALIANA DEL LAVORO

Sono 𝐟𝐚𝐥𝐥𝐢𝐭𝐞 stamani le procedure di conciliazione in Prefettura a Firenze tra 𝐀𝐫𝐩𝐚𝐭, la 𝐑𝐬𝐮 e le segreterie regionali 𝐅𝐩 𝐂𝐠𝐢𝐥, 𝐂𝐢𝐬𝐥 𝐅𝐩 𝐞 𝐔𝐢𝐥 𝐅𝐩𝐥, che avevano proclamato lo stato di agitazione. A questo punto, pur apprezzando la buona volontà mostrata dalle parole di oggi della direzione, tese a riconoscere la necessità di invertire la qualità delle relazioni interne all’agenzia (ma alle parole ora seguano i fatti), 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐚𝐜𝐚𝐭𝐢 𝐞 𝐑𝐬𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐞𝐠𝐮𝐨𝐧𝐨 𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐠𝐢𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 e sono pronti a mobilitarsi finché non arriveranno risposte.

“E’ necessario che il governo inverta le politiche vessatorie verso il sistema delle Arpa e verso lavoratori e lavoratrici, e che la Regione intervenga modificando le norme sulla spesa per il personale, serve un piano straordinario di assunzioni”.

L’Agenzia ha subito negli 𝐮𝐥𝐭𝐢𝐦𝐢 𝐝𝐢𝐞𝐜𝐢 𝐚𝐧𝐧𝐢 una drastica 𝐫𝐢𝐝𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 che è passato dalle 771 unità del 2010 agli attuali 618 (al 31/12/2022). Tale riduzione del personale ha determinato due effetti fondamentali, peraltro facilmente prevedibili, come la 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐨𝐥𝐭𝐚̀ dell’Agenzia ad adempiere ai propri doveri istitutivi di controllo e di prevenzione e il 𝐧𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 delle condizioni di lavoro degli operatori in forza.

Le richieste di Rsu e sindacati: vengano 𝐫𝐢𝐦𝐨𝐬𝐬𝐢 𝐢 𝐯𝐢𝐧𝐜𝐨𝐥𝐢 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐩𝐞𝐬𝐚 𝐝𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 da norma regionale che gravano su Arpat, consentendo quindi ad Arpat di investire anche sul personale il proprio attivo di bilancio; si promuova un 𝐏𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨 di assunzioni per il 2024, attivando le relative procedure concorsuali propedeutiche; venga emanato un nuovo decreto che formalizzi una 𝐝𝐞𝐥𝐞𝐠𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 di parte pubblica guidata dal Direttore Generale dell’Agenzia; venga data immediata 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐠𝐥𝐢 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐢 unilateralmente disdettati.